Le Secrétariat exécutif de l’Union nationale des syndicats autonomes du Sénégal (Unsas) a exprimé, dans une déclaration ferme, sa vive insatisfaction face à la gestion actuelle du climat social à la Radiodiffusion télévision sénégalaise (Rts). En cause, la décision jugée unilatérale et illégale du Directeur général, Pape Alé Niang, de suspendre l’accord d’entreprise régissant les avantages et les conditions de travail des agents.
Fruit de longues négociations entre la direction et les représentants légitimes des travailleurs, cet accord constituait, selon l’Unsas, un socle essentiel de stabilité sociale au sein de l’entreprise publique. Sa suspension, prise sans concertation préalable, est perçue par la centrale syndicale comme une violation flagrante du Code du travail sénégalais, avec des conséquences directes sur le pouvoir d’achat, la motivation et les conditions de vie des employés. Mais au-delà de cette mesure administrative, le Secrétariat exécutif de l’Unsas s’alarme surtout de l’escalade observée ces derniers jours dans la gestion du conflit. La convocation à la Section de recherches de la gendarmerie de Colobane de plusieurs responsables syndicaux Youssouf Kaba, Mama Moussa Niang, Thierno Dramé, Alioune Badara Kane et Abibou Mbaye est jugée « profondément préoccupante » par la centrale.
Pour l’Unsas, ces responsables, tous délégués du personnel et leaders syndicaux, n’ont fait qu’exercer un droit constitutionnellement reconnu, la défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs. « Les différends de travail doivent se régler dans le cadre du dialogue social, et non par l’intervention de la police judiciaire », martèle le Secrétariat exécutif, qui voit dans ces convocations une tentative vaine d’intimidation destinée à museler la contestation interne. Affichant son soutien total et sans réserve aux syndicalistes de la Rts, l’Unsas appelle la Direction générale à privilégier un dialogue sincère et responsable. La centrale syndicale rappelle que la gestion d’une entreprise publique, a fortiori d’un service public aussi sensible que l’information nationale, exige un équilibre permanent entre réformes administratives et respect des acquis sociaux.
Face au risque d’une paralysie du service public de l’information, l’Unsas interpelle également les plus hautes autorités de l’État. Le président de la République et le Premier ministre sont invités à jouer pleinement leur rôle d’arbitres afin de rétablir un climat social serein à la Rts et de garantir le respect des droits des travailleurs.
Enfin, le Secrétariat exécutif de l’Unsas insiste sur un point fondamental, la « rupture » managériale souvent invoquée ne saurait se traduire par une remise en cause des droits acquis. « Aucune réforme ne peut être durable si elle se fait contre les travailleurs », conclut la centrale, déterminée à défendre, par tous les moyens légaux, la dignité et les acquis sociaux des agents de la Rts.
Fatou DIOP
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