TENSION À LA TDS-SA : Les syndicats dénoncent des pressions contre des représentants du personnel et annoncent des actions

 
 
Le climat social se tend davantage au sein de la Télédiffusion du Sénégal (Tds-SA). Dans un communiqué conjoint publié le 17 juin, le Syndicat des professionnels de l'information et de la communication du Sénégal (Synpics) et le Syndicat national du personnel administratif et professionnel de la Tds-SA (Synpap) dénoncent de présumées tentatives d'intimidation visant des représentants du personnel. Les deux organisations syndicales alertent également sur des difficultés persistantes liées à la gouvernance de l'entreprise et annoncent un plan d'actions pour les prochains jours.
 
Les syndicats de la Télédiffusion du Sénégal tirent une nouvelle fois de tirer la sonnette d'alarme. Dans une déclaration conjointe rendue publique ce 17 juin, les bureaux du Synpics et du Synpap font état d'une détérioration du climat social au sein de l'entreprise publique chargée de la diffusion des signaux audiovisuels. Les deux organisations syndicales affirment constater depuis plusieurs mois une multiplication des tensions internes dans un contexte où, selon elles, plusieurs préoccupations relatives à la gouvernance, aux conditions de travail et à l'avenir de l'entreprise demeurent sans réponse. Cette nouvelle sortie intervient quelques jours seulement après un point de presse organisé le 11 juin dernier par les représentants des travailleurs pour exposer leurs inquiétudes concernant la situation de la société.
 
 
Une procédure judiciaire contre un responsable syndical
 
Au cœur des préoccupations exprimées par les syndicats figure la situation de Ngor Diouf, secrétaire général du SYNPAP et délégué du personnel. Selon le communiqué, la Direction générale aurait engagé une procédure de citation directe contre le responsable syndical à la suite de sa participation au point de presse du 11 juin. Une initiative que les syndicats interprètent comme une mesure de pression à l'encontre d'un représentant des travailleurs.
Le Synpics et le Synpap disent avoir été surpris par cette démarche judiciaire qu'ils considèrent comme préoccupante dans le contexte actuel. Pour eux, cette procédure s'inscrit dans une série d'actes qui seraient de nature à fragiliser l'exercice des libertés syndicales au sein de l'entreprise. Les organisations syndicales dénoncent ainsi ce qu'elles qualifient de « multiples tentatives d'intimidation et de pression » exercées contre les représentants du personnel.
 
 
Un plan d'actions annoncé
 
En attendant d'éventuelles réponses des autorités et de la direction de l'entreprise, les syndicats entendent maintenir la mobilisation. Le Synpics et le Synpap annoncent ainsi la mise en œuvre prochaine d'un plan d'actions syndicales destiné à défendre les intérêts des travailleurs et à attirer l'attention sur leurs revendications. Parmi les initiatives envisagées figurent l'organisation d'un sit-in ainsi que le port du brassard rouge par les travailleurs. Les modalités pratiques et le calendrier de ces actions devraient être communiqués dans les prochains jours.
 
 
Le cas Modou Ndao suscite des interrogations
 
Les syndicats évoquent également la situation de Modou Ndao, présenté comme un agent expérimenté de l'entreprise. Selon le communiqué, ce dernier aurait été écarté d'une mission importante dans des circonstances jugées troublantes par une partie du personnel. Si les syndicats ne fournissent pas davantage de détails sur les raisons de cette décision, ils estiment que cet épisode contribue à alimenter les inquiétudes déjà présentes parmi les travailleurs. Pour les représentants du personnel, ces différents événements témoigneraient d'une dégradation progressive des relations sociales au sein de la TDS-SA.
 
 
Des alertes répétées depuis près de deux ans
 
Au-delà de ces situations particulières, le Synpics et le Synpap affirment avoir multiplié les alertes depuis près de deux ans sur plusieurs questions touchant à la gestion de l'entreprise. Les syndicats évoquent notamment des préoccupations liées à la gouvernance, aux conditions de travail, au dialogue social ainsi qu'aux perspectives de développement de la société. « Le climat social est particulièrement préoccupant », soulignent les deux structures syndicales, qui appellent à une prise en charge rapide des difficultés identifiées.
Face à cette situation, le Synpics et le Synpap sollicitent l'intervention des autorités compétentes afin que les faits dénoncés puissent être examinés avec toute l'attention requise.
 
 
Fatou DIOP