SOCIÉTÉ GLOBAL MÉDIA DIT TOUBA TV : Mbackiyou Faye assigné devant le tribunal du travail par 7 employés, l'audience prévue le 5 mai prochain

 
 
 
 
7 travailleurs du groupe de presse Touba Tv ont assigné l'homme d'affaires Mbackiyou Faye devant le tribunal du travail depuis le 22 avril dernier pour des défauts d'affiliation aux institutions sociales, entre autres. Le patron dudit groupe de presse est appelé à comparaître à l'audience du 5 mai prochain. En attendant cette date, deux membres du collectif sont mis au frigo. Une situation que déplore l'un d'eux.
 
 
 
Le groupe Global Média dit Touba Tv, filiale de la société mère groupe MBF de l'homme d'affaires Mbakiyou Faye, est frappé par une procédure judiciaire. Sept parmi les travailleurs de ladite entreprise de presse, qui se sont constitués en collectif, ont assigné Mbakiyou devant le tribunal du travail. La citation à comparaître en audience de conciliation leur a été servie le 22 avril dernier. À cet effet, c'est à la date du 5 mai prochain que le patron dudit groupe est appelé à comparaître face au juge. Sur les points sur lesquels il est appelé à répondre et que ses employés ont énumérés dans le document, il y a la remise de bulletins de salaire, le rappel des primes d'ancienneté, le rappel de différentiel de salaire et les conges y afférents, le rappel des congés annuels payés, le rappel des primes de transport, la délivrance de certificats de travail conformes, les dommages et intérêts pour des défauts d'affiliation aux institutions sociales.
Un des membres du collectif, qui s'est prononcé, a déploré cette situation. "Nous sommes victimes d'une situation que nous dénonçons avec la plus grande fermeté, malgré nos efforts pour régler ce problème à l'amiable. Notre employeur a choisi d'ignorer nos droits les plus élémentaires. Face à ce mépris, nous avons été contraints de saisir le tribunal du travail", s'est indigné notre interlocuteur. Ce dernier a révélé que la hiérarchie, face à cette situation, a sanctionné certains membres du collectif. "Mais, au lieu de respecter la procédure et d'assumer sa responsabilité, l'entreprise a opté pour des pratiques que nous considérons comme des représailles, en mettant deux d'entre nous à l'écart de manière injustifiée. Il inacceptable que des travailleurs soient sanctionnés simplement parce qu'ils réclament leurs droits. Ce type de comportement envoie un message grave et dangereux à tous les employés. Nous exigeons le respect immédiat de nos droits, la fin de toute pression ou intimidation ainsi qu'un traitement équitable pour l'ensemble des travailleurs concernés", a ajouté ce travailleur. Ils sont dit-il déterminés à aller jusqu'au bout par tous les moyens légaux pour que la justice soit rendue dans cette affaire. Nos nombreux efforts pour avoir un interlocuteur de la Direction générale de la boîte ont été vains.
 
Fatou D. DIONE