Les agents de santé du district sanitaire de Sicap-Mbao regroupés dans And Gueusseum, l’Alliance des syndicats autonomes de la santé (Asas), Sutsas-Sudtm-Sat Santé/D-Cnts Santé-Sat/Cl, ont suivi, hier, le mot d’ordre national de tenir un sit-in dans leur lieu de travail. Ils ont porté des brassards rouges et élevé la voix pour rappeler les 16 points de leur plateforme à leur ministre de tutelle.
Ce fut une tumultueuse journée de port de brassards rouges et de sit-in rythmé par des coups de gueule et autres piqûres de rappel des différentes doléances, hier, par les agents d’And Gueusseum local dans l’enceinte du district sanitaire de Sicap-Mbao.
Dépôt d’un préavis de grève couvrant du 17 mars au 17 septembre prochain
Les blouses blanches ont auparavant adressé une correspondance au ministre de la Fonction publique, de la Rationalisation des Effectifs et du Renouveau du Service public ; une correspondance relative à un dépôt de préavis de grève couvrant la période du 17 mars au 17 septembre prochain pour l’ouverture de négociations qui devraient être articulées autour d’une plateforme en 16 points. Il s’agit en effet de l’octroi d’une indemnité de spécialisation pour les techniciens supérieurs de santé ; d’une indemnité de représentation médicale pour les paramédicaux ; d’une indemnité de responsabilité pour les paramédicaux ; d’une indemnité de logement pour l’ensemble du personnel de la santé et de l’action sociale.
Relèvement de l’indemnité de risque à 100.000 F et revalorisation des salaires
Alioune Fall et ses collègues ont soulevé aussi la question du relèvement de l’indemnité de risque à 100.000 F et son intégration dans la liquidation de la pension de retraite ; le relèvement à 50.000 F de l’indemnité d’itinérant ; la revalorisation du traitement salarial des conseillers en action sociale, la révision de l’arrêté portant répartition des ressources du comité de développement sanitaire (Cds) et son relèvement à 45% ; l’octroi de prêts Dmc et leur extension aux contractuels des établissements publics sanitaires (Eps) jouissant d’un contrat à durée déterminée.
Application du statut du personnel des Eps, ouverture des filières de formation en master
Ils ont également évoqué la problématique de l’allongement de l’âge de la retraite à 65 ans pour les autres catégories d’agents du ministère de la Santé et de l’Action sociale, à l’image des médecins, pharmaciens et chirurgiens-dentistes qui l’ont obtenue. S’y ajoutent le parachèvement de la fonction publique locale ; l’application du statut du personnel des Eps ; l’ouverture sans délai des filières de formation en master à l’Endss et l’érection de l’Endss, l’Entss et l’Ecole de la maintenance et de l’hygiène en écoles doctorales ou d’ingénieurs selon la formation ; la signature du protocole d’accords Sutsas-Sudtm-Sat Sant/ D-Cnts Santé-Sat Cl ; le remboursement des arriérés de salaires et primes Covid-19, en particulier, pour les collectivités territoriales et enfin le réengagement des travailleurs de la santé et de l’action sociale dans les villes redéployés dans les communes avec l’acte 3 de la décentralisation.
Vieux Père NDIAYE
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