Une étude scientifique d’envergure révèle que plus de 75% des femmes interrogées dans le secteur culturel déclarent avoir subi des violences sexuelles ou sexistes. Disparités salariales abyssales et manque d'accès à la formation complètent ce tableau sombre.
Le voile se lève sur l’envers du décor du monde artistique et culturel sénégalais. Longtemps étouffées sous le poids du tabou ou reléguées au rang de secrets de polichinelle, les violences basées sur le genre et les inégalités structurelles qui frappent les professionnelles de la culture viennent de faire l’objet d’un état des lieux rigoureux. Les résultats de l'enquête, présentés ce mardi 11 août 2026 au Musée Théodore Monod d’Art Africain (Ifan-Cad), dessinent une réalité brutale et appellent à des réformes institutionnelles d'urgence.
L’ampleur alarmante des violences sexistes
Conduite auprès de 385 femmes exerçant dans les industries culturelles et créatives à travers le pays, l’enquête révèle que 75,3 % des sondées affirment avoir directement été victimes de harcèlement sexuel au cours de leur parcours professionnel. Cette proportion massive traduit un environnement de travail profondément insécurisant pour les créatrices et techniciennes.
Dans le détail des agissements rapportés, 69,1 % des femmes interrogées déclarent avoir reçu des propositions explicites à caractère sexuel, souvent conditionnant leur évolution professionnelle ou leur accès à des projets. Par ailleurs, 54,2 % d'entre elles signalent avoir été cibles de remarques inappropriées ou désobligeantes concernant leur corps et leur apparence physique. Ces pratiques répétées créent un climat d'intimidation permanent qui entrave la liberté créationnelle et la sérénité des actrices du secteur.
Une femme peut toucher le tiers de ce que perçoit un homme
Au-delà des agressions et sollicitations abusives, les investigations mettent à nu des disparités économiques flagrantes. L'équité salariale demeure une illusion dans de nombreuses disciplines : les données collectées indiquent que le cachet d'une artiste femme peut, dans certains cas relevés, représenter seulement un tiers de la rémunération attribuée à son homologue masculin pour une prestation équivalente.
À cette injustice financière s’ajoute une discrimination marquée dans le développement des compétences. L’étude souligne en effet que 39,9 % des jeunes créatrices interrogées n’ont jamais bénéficié de la moindre formation professionnelle. Ce déficit de renforcement des capacités constitue un frein majeur à leur autonomisation administrative, technique et financière, les vulnérabilisant davantage face aux rapports de force asymétriques du milieu.
Cinéma et fonctions clés : la muraille de verre
La répartition des rôles professionnels témoigne également d'une ségrégation verticale persistante. Le secteur du cinéma et de l’audiovisuel illustre de manière frappante cette sous-représentation : parmi les dix acteurs et professionnels recensés dans le cadre du panel de l'étude, huit sont des hommes.
Cette prédominance masculine au sein des métiers de la réalisation, de la technique et de la production verrouille l'accès des femmes aux postes de décision et de direction artistique, pérennisant ainsi un regard unilatéral et des dynamiques de pouvoir disproportionnées.
Une investigation portée par la jeune recherche académique
Ces travaux scientifiques ont été menés dans le cadre de l’initiative Behind the Scene Sénégal par une équipe pluridisciplinaire de 13 jeunes chercheurs de moins de 35 ans, dont 10 femmes, sous la coordination d’Ousmane Faye, chercheur au LAREM (Université Cheikh Anta Diop de Dakar). Le projet est porté par l’ICRW, en partenariat avec la Fondation Mastercard et l’Institut Africain de la Culture (Iac).
Samba THIAM
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