1667 conflits ont été enregistrés dans les Inspections du travail et un montant de plus de 6 milliards comptabilisé pour les séparations à l’amiable. Ce sont les chiffres révélés à l’occasion des journées du travail que l’Amicale des Inspecteurs et Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale (Aictss). Le syndicat, pour faire et correctement accomplir sa mission, demande aux nouvelles autorités d’augmenter le quota annuel.
L ’Amicale des Inspecteurs et Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale (Aictss) a tenu à réunir des acteurs du monde du travail pour réfléchir sur la situation des travailleurs. Dans le registre des conflits enregistrés en 2023, à travers toutes les Inspections du travail du Sénégal, 1667 conflits ou plaintes individuelles ont été déposés, dont 901 conciliations totales, 39 conciliations partielles et 727 non-conciliations. Les protocoles d'accords signés pour employeur(s) et travailleur(s) et les séparations à l'amiable pour l'année 2023 ont dépassé 6 milliards, selon les calculs de l'inspecteur, basés sur les droits et les bonus de séparation.
Le code du travail jugé obsolète
Elle a profité des journées du monde du travail, célébrées les 23 et 24 mai chaque année, pour évoquer le code du travail jugé obsolète. «Le code du travail existant date de 1997. Les méthodes et modes de travail ont évolué. Le travail s'est instauré alors que ce code n'avait pas pris en charge ces nouveautés. C'est pourquoi nous avons pris la décision de le changer et de l'actualiser. Nous avons de nouvelles autorités qui considèrent la question de l'emploi comme prioritaire. Les points de vue qui sortiront de ce conclave seront soumis à elles et nous les publierons dans notre revue appelée 'Relations sociales' pour qu'ils soient accessibles à tout le monde», indique le président de l’Amicale, Ndiaga Ndiaye. Qui lance un appel aux nouvelles autorités sur la nécessaire augmentation du nombre d’inspecteurs du travail pour faire face à l’augmentation des effectifs de travailleurs et garantir le respect des lois du travail.
BMS












