Le nouveau ministre de la Fonction publique a pris fonction hier. L’inspecteur des Impôts et Domaines a annoncé des réformes en profondeur pour permettre aux Sénégalais, où qu’ils soient, de bénéficier des avantages offerts par l’Etat.
La passation au ministère de la Fonction publique est partie sur des chapeaux de roue. L’inspecteur des Impôts et Domaines n’a pas tardé à mettre en œuvre le Projet de son parti, le Pastef. Olivier Boucal, prenant le témoin de ce ministère hautement stratégique, promet des réformes en profondeur pour servir les concitoyens au plus profond du Sénégal de l’intérieur. «Du renouveau, on passe à la réforme. De grandes réformes sont engagées. De nombreuses réformes structurantes. Des réformes qui agiront sur tous les leviers de la gestion des ressources humaines : médiation, management, recrutement, diversité, formation, santé, gestion des carrières, retraites, équité, éthique. Des réformes pour renforcer l’attractivité de la Fonction publique, pour recréer de la confiance, pour renforcer les services publics, pour booster les résultats, pour soutenir le personnel qui fait vivre les services publics. Seul un service public de qualité totale permettra de faire travailler de façon inclusive toutes les compétences, toutes les administrations concernées ou dédiées», promet le nouveau patron de la Fonction publique.
Le successeur de Gallo Bâ à ce ministère, au-delà des réformes, a pris des engagements. Le dialogue social sera une surpriorité autour d’un médiateur de la République, l’accompagnement systématique de tous les citoyens en situation de handicap ou de mobilité réduite, la lutte contre toutes les formes de discriminations, la promotion de l’équité territoriale et une meilleure ouverture, une meilleure présence avec des caravanes, des salons, des bureaux départementaux, la culture de la laïcité et de la neutralité de la Fonction publique sera travaillée autour d’un Code général de la Fonction publique. Le ministre s'engage également à exiger des manuels de procédures dans tous les secteurs dédiés, des concours d’accès pour une logique d’emploi correspondant à un plan «Talents du service public» ou «Personnel de qualité du service public». Ces concours transparents ouvrent les emplois à des viviers plus larges, annonce Boucal. Il ajoute qu’ils vont s'intéresser à un plan de santé plus inclusif, plus organisé, plus accessible et qui va offrir une égalité des chances dans le recrutement et la formation.
S’agissant des relations avec les différents syndicats, il a promis de poursuivre les négociations entamées par le ministre sortant. Il en est de même pour les actes, pour repenser les carrières, pour accompagner le personnel ou pour offrir les meilleures commodités aux usagers du service public, souligne M. Boucal. «Nous devons aller plus loin, parce que la notion de service public est surtout évolutive dans un monde de compétition. Il s'agira de transformer profondément l’action publique, pour la rendre plus proche, plus compréhensible, plus compétitive, plus efficace, plus utile. Il faut réformer et réparer afin que les résultats de nos projets ou décisions servent quotidiennement aux Sénégalais», annonce le ministre de la Fonction publique entrant qui reconnaît l’impact des crises internationales. «Le Sénégal n’a pas été épargné par la pandémie du Covid-19. Les forces et les faiblesses de l’action publique ont été découvertes. Mais l’intérêt que les Sénégalais ont pour ce service public n’a ni failli, ni faibli. Cette crise a surtout montré qu’il fallait se projeter dans des phases déterminantes et résilientes de réformes», conclut-il.
Baye Modou SARR
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