LICENCIEMENTS A L'AGETIP : Les ex-travailleurs dénoncent une gestion «népotique» et interpellent le gouvernement

 
Le collectif des anciens agents de l'Agence d'exécution des travaux d'intérêt public contre le sous-emploi (Agetip) est monté au créneau hier pour dénoncer ce qu'il qualifie de licenciements abusifs. Face à la presse, les ex-travailleurs ont vivement critiqué la gestion du Directeur général, Malick Gaye, qu'ils accusent de pratiquer le règlement de comptes et le népotisme, tout en appelant le gouvernement à intervenir afin de « sauver » l'agence.
 
Les membres du collectif affirment avoir été placés en chômage technique durant six mois, sans percevoir de salaire, avant d'être licenciés. Selon eux, ces ruptures de contrat ont été effectuées en violation des procédures légales et sans le versement des indemnités prévues par la réglementation.
Prenant la parole au nom du collectif, Amadou Gueye a dénoncé une gouvernance qu'il juge contraire aux valeurs de l'institution. « L'Agetip affiche aujourd'hui un visage hideux du fait des agissements de son Directeur général, qui a érigé le règlement de comptes et le népotisme en mode de gestion. Il maintient ses proches et ses militants dans la structure tout en licenciant les autres, y compris des cadres qui comptent plus de trente ans de service », a-t-il déclaré. À l'en croire, ces licenciements servent à masquer les difficultés de gestion de la Direction générale, au détriment de pères et de mères de famille.
L'émotion a également marqué cette rencontre avec le témoignage d'une ancienne employée, veuve, qui affirme avoir obtenu gain de cause devant la justice en première instance. Elle a expliqué que le tribunal avait reconnu le caractère abusif de son licenciement, avant que la décision ne fasse l'objet d'un appel. « Être veuve est déjà une épreuve. Perdre ensuite son emploi dans des conditions que la justice a jugées abusives en est une autre », a-t-elle confié. Tout en reconnaissant le droit de la partie adverse de faire appel, elle regrette une procédure qui prolonge une situation financière, morale et familiale déjà très difficile. Elle estime que son combat dépasse désormais son cas personnel et rappelle que « chaque salarié mérite d'être traité avec justice, respect et humanité ».
Les ex-agents reprochent également au Directeur général d'avoir politisé l'AGETIP en multipliant, selon eux, les changements d'allégeance politique au gré des circonstances. Ils soutiennent que cette situation nuit gravement au fonctionnement de l'agence et dénoncent par ailleurs des entraves à l'exercice du droit syndical.
Amadou Gueye a également contesté l'argument économique qui pourrait justifier les licenciements. Selon lui, l'Agetip n'étant pas une entreprise à but lucratif, cette motivation ne saurait être invoquée. Il estime que les nombreux retards enregistrés sur les chantiers sont davantage la conséquence d'une mauvaise politique de recrutement.
En conclusion, le collectif a lancé un appel au Premier ministre afin qu'il intervienne pour redresser la situation de l'Agetip. Les anciens travailleurs demandent aux autorités de réserver à leur dossier la même attention que celle accordée à celui des employés de la Sn-Hlm. Ils invitent également les pouvoirs publics à donner une suite aux conclusions de l'audit réalisé il y a quelques mois par l'Inspection générale d'État (Ige), estimant que les difficultés de l'agence nécessitent une réponse rapide des autorités.
Samba THIAM