GROGNE A SENUM SA : Le Dg accusé de braver les injonctions de sa tutelle pour bloquer la réintégration de trois cadres

 
 
Le Réseau des Sénégalais pour le numérique et la souveraineté informatique (Rns) dénonce la crise institutionnelle à Sénégal Numérique SA L’organisation accuse le Directeur général, Isidore Diouf, de faire obstruction à la réintégration de trois hauts cadres, malgré des instructions qui émanent des plus hautes autorités de l’État. Elle réclame une clarification des responsabilités.
 
La tension monte à Sénégal Numérique SA (Senum SA). Une crise aux relents institutionnels secoue la société nationale, où le Directeur général, Isidore Diouf, est accusé par le Réseau des Sénégalais pour le numérique et la souveraineté informatique (Rns) de s'opposer à la réintégration de trois hauts cadres. Dans un communiqué transmis à la rédaction, le Réseau dénonce une « crise institutionnelle d'une gravité exceptionnelle » et met en cause l'attitude du patron de Senum SA face aux instructions de sa tutelle. Au cœur de cette controverse, le sort de trois cadres, totalisant respectivement 20, 18 et 10 années d'ancienneté dans la structure. Selon le Rns, ces derniers auraient été licenciés en violation des procédures légales. Le Réseau évoque le versement unilatéral d'indemnités qu'il considère comme dérisoires, dans une démarche qu'il assimile à une tentative d'imposer un fait accompli.
Mais c'est surtout la suite donnée à ce dossier qui suscite l'indignation du Rns. Saisie de l'affaire, la tutelle ministérielle aurait demandé au Directeur général de procéder sans délai à la réintégration des trois agents. Une instruction à laquelle Isidore Diouf aurait opposé un refus « catégorique et frontal », selon les informations rapportées par l'organisation. Le Réseau affirme que cette opposition persiste malgré les directives qui auraient été relayées au nom du président de la République et du Premier ministre par le canal du ministère de tutelle.
 
 
 
Une question de crédibilité de l'Etat
 
 
 
Pour le Rns, cette affaire dépasse un différend professionnel entre une Direction générale et trois anciens collaborateurs. Elle pose, selon lui, « la question du respect de l'autorité de tutelle, de la hiérarchie administrative et de la crédibilité de l'État ». Le Réseau estime qu'« une telle défiance constitue un manquement grave aux principes de responsabilité et de loyauté institutionnelle qui doivent guider les dirigeants des entreprises publiques ». Face à cette situation, le Rns appelle « à une clarification des responsabilités et invite l'Inspection du travail ainsi que les instances judiciaires compétentes à se saisir du dossier afin d'établir les faits et d'identifier d'éventuelles responsabilités » conclut le communiqué.
 
Fatou DIOP