Bonne nouvelle pour nos compatriotes établis en Espagne. Alors qu’ils sont régulièrement confrontés à une régularisation de leur séjour, leur état d’accueil vient d’assouplir les critères avec le lancement prochain d'un titre de séjour accessible via un contrat de travail.
Les migrants établis en Espagne peuvent pousser un ouf de soulagement. Depuis plusieurs années, la régularisation des sans-papiers a été un véritable casse-tête pour eux. Mais aujourd’hui, l’Espagne qui est toujours confrontée à une forte migration clandestine s’apprête à lancer un nouveau titre de séjour accessible aux personnes en situation irrégulière qui disposent d’un emploi. Mais, pour cela, il faut remplir plusieurs critères. D’abord, être en situation irrégulière au moment de la demande, ensuite justifier d’une présence continue sur le territoire espagnol depuis au moins deux ans, ne pas être sous avis d’expulsion dans le pays et enfin présenter un contrat de travail signé par l’employeur. Ce contrat doit garantir le salaire minimum appliqué en Espagne, soit 1134 euros, ou le salaire fixé dans la convention collective du secteur d’activité choisi. Cet emploi doit couvrir une période de trois mois minimum.
En cas de travail à temps partiel ou d'emplois auprès de plusieurs employeurs, tous les contrats correspondants peuvent être soumis, à condition que la somme des heures de travail atteigne au moins 20 heures par semaine au total - contre 30 heures auparavant et aussi présenter un casier judiciaire vierge, en Espagne et dans les autres pays de résidence, sur les cinq dernières années.
Khadidjatou D. GAYE
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